採用方針
事業の拡大に伴い、当社は積極的な採用活動を実施しています。
募集要項
ポジション名 | M&Aアドバイザリー ヴァイスプレジデント |
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仕事内容 | 【仕事の内容】 ・その他、受注業務・アソシエイト育成・M&Aアドバイザリーに係る戦略企画、チーム拡大等
【配属先情報】 |
労働条件 | 【雇用形態】 正社員 【勤務地】
1. 在宅勤務を原則
2. 本社オフィス/東京都渋谷区(新宿駅南口)
3. シェアオフィス/三井不動産WorkStylingの全拠点利用可能
【転勤】
無
【就業時間】 10:00~18:00/所定労働時間:77時間00 分 休憩:60分
残業:有
【諸手当】
残業手当:有残業時間に応じて別途支給
通勤手当:在宅勤務を原則とするため無し(交通費は毎月経費精算)
【休日休暇】 年間 124日(土曜 日曜 祝日 完全週休二日制)
有給休暇:年間20日
*初年度は、入社時期により月割付与 【賞与】 年2回(定期賞与 4月10月、決算賞与10月) 【社会保険】 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 【評価制度】
半期に一回の昇級・昇給の機会があります。
定性評価はせず、数字に基づいた評価を徹底します。
【その他】 年収の約10-20%の教育研修費予算での各種インプット支援 |
応募資格 | 【必須(MUST)】 ・M&Aアドバイザリー業務の実務経験6年以上、または成約実績6件以上(除くM&A仲介経験)
・成長志向であること
・以下の業務に習熟していること
1.プロジェクトマネジメント
2.財務モデリング、バリュエーション
3.DDアレンジメント
4.SPA交渉支援
5.クロージング支援
【歓迎(WANT)】 ・資本市場・金商法に関連するM&A取引の経験
・日英バイリンガル 【働き方】
在宅勤務、コアオフィス、シェアオフィスを活用した分散ワーク環境を整備しています。
そのため、リモート環境下でも自分の状態や考えや感情を伝えられる方、ローコンテキスト・コミュニケーションのできる方が適していると考えています。
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